在全市教育整顿活动第二阶段多措并举查找问题环节中，市财政局从查摆 问题的深度、广度、力度出发，深入查摆干部队伍中存在的6大共性问题和11大个性问题。

一是有深度。将查摆问题与“两学一做一争当”活动有机结合，通过深入学习、交流，促使干部职工摒除思想顾虑，打牢思想基础。对照党章党规，深入学习《准则》和《条例》、中央八项规定，对照前辈先进，深入学习党的历史、革命先辈和先进典型，对照理论理想，认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，真查存在问题，补足精神之“钙”，铆足干事之劲。

二是有广度。全体干部职工主动出门查找问题，确保问题查深查透，打牢问题基础。走基层查找问题，依托“精准扶贫财政干部一对一包联贫困户”、下派第一书记和在职党员进社区等活动，深入基层走访调研，了解群众诉求，确保访出实情，找准问题；部门合力查找问题，主动对接国地两税、，住建局、文广局、招商局等部门，主动对接上级主管部门和下属单位，上门找意见，力促找准症结。截止目前，共发放收集征求意见表670余份，走访调研、召开座谈会60余次，征集到各类意见和建议120余条。

三是有力度。在干部自查和谈心谈话上下功夫，深挖思想根源，打牢认识基础。干部自查到位，对照6大共性问题和11大个性问题，深入开展批评与自我批评，深刻剖析个人思想作风纪律方面存在的问题，写实自画像；谈心谈话扎实，主要领导与班子成员谈，班子成员与分管科室负责人谈，科室负责人与同志谈，同志之间互谈，推心置腹、开诚布公、相互提醒找问题，把问题谈开、思想谈通。目前我局共收集个人自查报告160余份，谈心谈话记录800余份，并分别存入个人作风档案。

下一步我们将对搜集到的意见和自身查找的问题，召开领导班子民主生活会、干部职工自查自纠会，深入开展“四对照四查看”，通过自己找、同志提、领导点等形式，认真查摆突出问题，务实增添整改措施，逐项整改落实，确保干部思想作风纪律教育整顿活动取得实效，推动我市财政工作健康、有序发展。